Um dos temas mais comentados nos últimos tempos, quando pensamos em ambiente de trabalho, são as soft skills. Para quem ainda não tem muita familiaridade com o termo, ele está relacionado às habilidades comportamentais de uma pessoa. Quem nunca ouviu a pergunta: “você trabalha bem em equipe?” Pois bem, está aí uma pergunta clássica para saber mais sobre o seu relacionamento interpessoal e habilidades de comunicação.
Aqui no Venturus, a gente valoriza e acredita demais nas soft skills. Sabemos que habilidades técnicas, também conhecidas como hard skills, podem ser sempre desenvolvidas e aprimoradas. Agora, a forma como uma pessoa se relaciona com as outras pode até ser desenvolvida em cursos e treinamentos, mas vem muito mais da vivência e é algo que faz toda diferença. Principalmente na nossa cultura, viu?
Já está se perguntando se você tem as competências de uma autêntica pessoa ventureira? Continue lendo o nosso artigo, porque a Isadora Borges, do time de Atração e Seleção, e a Mariana Moreira, da área de Comunidade e Cultura, compartilharam por aqui tudo que você precisa saber.
Uma boa bagagem de soft skills te faz avançar muito
Como falamos anteriormente, a parte técnica pode ser sempre aprimorada e isso inclui as pessoas que estão em transição de carreira, tá? Para a Mari, “as hard skills são adquiridas com o tempo. É fazendo que você acaba se aperfeiçoando”.
Vale destacar que quem trabalha na área tech está constantemente tendo que aprender coisas novas, “até porque as tecnologias estão sempre se atualizando. Mesmo os mais experientes estão sempre aprendendo. Mas, se tiver uma bagagem boa de soft skills, você consegue avançar muito”, explica Mari.
Inclusive, essas habilidades são desenvolvidas ao longo da nossa carreira, quanto mais você avança, quanto maior o desafio, consequentemente maior são suas chances de desenvolver essas habilidades. Assim, você precisa se preocupar tanto com o desenvolvimento das soft skills quanto das hard skills.
No caso de talentos que estão migrando de outras áreas para tecnologia, habilidades de relacionamento interpessoal e comunicação podem ajudar muito no desenvolvimento das habilidades técnicas, viu? Essas skills permitem que você avance com agilidade em uma nova carreira.
A dica da Mari aqui é buscar fazer uma autoanálise e reparar nas habilidades comportamentais que você possui, “se você já possuir algumas bem desenvolvidas, é meio caminho andado para uma transição de carreira de sucesso”.
Vontade e flexibilidade são superimportantes
Sim, existem pessoas que naturalmente têm uma determinada habilidade social e comportamental, mas isso não quer dizer que elas não possam ser treinadas e desenvolvidas, beleza? A Isa ressalta que tudo depende da senioridade e da vontade da pessoa: “para termos alguém pleno ou sênior, precisamos dessa parte comportamental desenvolvida. Porém, para uma pessoa junior, a abertura para trabalhar essas habilidades é o mais importante”, destaca.
Mas, ela ressalta também que é preciso prestar atenção na forma como esses pontos de melhoria são apresentados, inclusive, deixa um exemplo: “se o problema for ‘não tive oportunidade de trabalhar em equipe ainda’, é um pouco mais complicado. Porém, se o problema for ‘tenho dificuldade de trabalhar em equipe, mas quero aprender’, faz toda a diferença para nós”.
As soft skills que fazem os nossos olhos brilharem
Para você que sonha em trabalhar com a gente ou decidiu mudar de área, a Isa conta quais soft skills não podem faltar:
- proatividade;
- vontade de aprender;
- resiliência;
- boa comunicação.
Bora pegar algumas dicas?
Se você está com dúvidas sobre quais habilidades comportamentais já tem e quais precisa desenvolver, a Mari tem uma boa indicação, o livro Descubra Seus Pontos Fortes, dos autores Donald O. Clifton e Marcus Buckingham. “No final dele, vem um teste que aplica a metodologia descrita e é bem bacana”. E ela completa: “ele fomenta o autoconhecimento e te ajuda a entender em quais habilidades suas vale a pena investir “.
Já a Isa, acredita que praticar nunca sai de moda: “se exponha, se desafie e treine as suas habilidades sociais”.
E aí, já tem as soft skills necessárias para ser uma pessoa ventureira? Então só falta se inscrever aqui para conferir as nossas oportunidades em primeira mão.
