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Saiba tudo sobre os modelos de trabalho do Venturus

  • 09/12/2021
  • Redação Venturus
A foto é completamente roxa, aprecem várias bolhas também roxas sendo que uma dela, a maior, faz um arco de ponta a ponta na imagem e só conseguimos ver metade dela. Parece um super close em um líquido roxo e denso.
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Poder escolher a forma como você trabalha parece um sonho distante, não é mesmo? Enquanto algumas pessoas preferem ir até à empresa, outras já não aceitam mais oportunidades em que precisam sair de casa. A boa notícia é que, no Venturus, existem três modelos de trabalho para você escolher o que melhor se encaixa na sua rotina. 

Porém, existem algumas vagas que podem exigir um modelo híbrido devido a particularidades do projeto. Mas, de forma geral, a grande maioria dos colaboradores escolhe qual o seu preferido. Quer saber mais sobre o assunto? Então, confira o artigo que preparamos!

Flexibilidade é lei

Como já te contamos, por aqui trabalhamos com três regimes de trabalho diferentes, confira os detalhes de cada um deles:

  1. Híbrido: nesse caso, é necessário ir ao escritório pelo menos 2x na semana;
  2. Presencial: como o próprio nome diz, você estará presente na empresa todo os dias;
  3. Home office: o trabalho é feito 100% do tempo de forma remota.

E o mais incrível é que você tem a opção de mudar o seu modelo de trabalho a cada três meses. Isso porque entendemos que a rotina dos nossos ventureiros e das nossas ventureiras pode mudar e, como empresa, precisamos estar preparados para dar todo suporte possível. Maravilhoso, né?

Benefícios dos modelos de trabalho

Gif animado com sete pokemons pulando animados, no fundo aparecem várias árvores, o céu azul, uma torre cinza e o os pedaços de duas construções beges.

Olha só que notícia incrível: os três modelos oferecem benefícios em dinheiro, sabia? Na opção home office, a pessoa recebe uma ajuda de custo de R$ 200 para ajudar no pagamento da internet e da conta de energia. 

Já no modelo presencial ou híbrido, o valor é de R$ 500 de auxílio sendo que, para o híbrido, a ideia é R$ 300 para deslocamento até a empresa e R$ 200 para a internet. No presencial, o valor é para contribuir com a ida e a volta até o Venturus. 

É importante destacar que todas as opções possuem vantagens que vão além dos valores citados. O híbrido, por exemplo, permite uma maior flexibilidade no seu dia a dia e permite que você escolha qual dia da sua rotina faz mais sentido estar no escritório. 

Já o remoto permite que o ventureiro ou a ventureira trabalhe de onde quiser e sem necessidade de deslocamento. Mas será que ainda tem gente que gosta do tradicional presencial? Mariana Moreira, da nossa área de Comunidade e Cultura, afirma:

— não se engane, temos pessoas que adoram estar juntas não importa qual dia for! Elas podem desfrutar de um escritório incrível e que permite trocas constantes no modelo presencial.

É claro que além dos benefícios financeiros e das vantagens de cada modelo que citamos até aqui, nós oferecemos benefícios para as pessoas que trabalham conosco. Alguns exemplos são:

  • vale alimentação e refeição;
  • plano médico e odontológico;
  • programa Care4All (rede de apoio à saúde emocional);
  • aulas de Yoga gratuitas duas vezes por semana;
  • seguro de vida;
  • previdência privada;
  • acesso à nossa Universidade Corporativa (VNT/School).

Encontrou o modelo de trabalho que mais combina com você? Que tal conhecer mais sobre nossas vagas e outros benefícios? Quem sabe, você não vem trabalhar em uma grande empresa de tecnologia?

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